Tuyệt chiêu thương lượng lương khi phỏng vấn

Lương bổng luôn là một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn công việc. Chúng tôi xin mang đến những tuyệt chiêu thương lượng lương khi phỏng vấn dành cho mọi ứng việc mọi ngành nghề.

1. Tìm hiểu kĩ ngành nghề và công việc

Việc tìm hiểu kĩ ngành nghề và công việc sẽ giúp tiết kiệm bạn vô số thời gian, cũng như giúp bạn hiểu thêm về tính chất nghề cũng như mức lương trung bình.

2. Hãy để nhà tuyển dụng nói về mức lương trước

Mặc dù bạn là người xin việc, hãy để nhà tuyển dụng nói về mức lương trước. Việc hỏi về mức lương sẽ cho thấy khao khát nhận việc của bạn, và nhà tuyển dụng có thể sử dụng nó như một lợi thế. Việc đưa ra mức lương quá cao cũng sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn đang quá tự đề cao bản thân.

3. Không nên đưa ra mức lương cụ thể khi phỏng vấn

Khi phỏng vấn, hãy nói KHOẢNG LƯƠNG mong muốn của bạn. Việc đưa ra một khoảng sẽ giúp bạn cũng như nhà tuyển dụng dễ dàng tìm ra giải pháp chung.

4. Thẳng thắn khi thương lượng lương

Hãy thẳng thắn khi thương lượng mức lương của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ thấy sự tự tin của bạn, cũng như niềm tin vào trình độ và khả năng bạn có. Việc kì kèo trong lương bổng vừa dẫn đến nhiều rắc rối không đáng có, vừa cho thấy sự thiếu tự tin của bạn.

5. Cẩn thận khi nói về mức lương cũ

Mức lương cao hơn hay thấp hơn mức lương cũ của bạn đều có ảnh hưởng xấu. Mức lương đề nghị cao hơn mức lương cũ sẽ là đòn bẩy cho nhà tuyển dụng thỏa thuận thấp xuống. Vì vậy, hãy luôn cẩn thận khi nói về mức lương cũ.